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  • 金沙游艺场召开干部挂职锻炼动员大会
    作者:admin时间:2020-10-19 19:51:19

      10月19日,金沙游艺场召开干部挂职锻炼动员大会,动员广大干部职工积极参加到挂职锻炼和以干代训工作中来,在层层历练中积累经验,在摸爬滚打中增长才干。党委书记、董事长虢洪增作动员讲话,党委副书记、工会主席马振主持会议。

      虢洪增在讲话中指出,事业发展,关键在人,选派优秀年轻干部挂职锻炼是公司党委立足企业实际,从全局和战略高度做出的重要决策,也是推动企业高质量发展的重要一环。通过干部挂职锻炼和员工以干代训工作,进一步加大人才交流力度,加快干部队伍培养步伐,增强各级领导班子的战斗力和凝聚力,为金沙游艺场又好又快发展提供坚强的人才保障和智力支持。

      虢洪增强调,结合当前现状,通过挂职锻炼、以干代训的方式,实现优秀骨干员工的横向流通、纵向流动,破解不同岗位实践锻炼少,知识更新慢,解决复杂矛盾的本领和宏观驾驭全局的能力明显不足等问题,在提高能力素质的同时,实现人力资源的互通共享。秉持“宰相必取于州部,猛将必发于卒伍”的理念,从实践中选拔干部,引导员工不畏艰险、不谋私利,走向最需要的地方,向投资、金融、资产管理等新的业务增长点聚集。

      虢洪增要求,各企业、各部门要充分认识、准确把握这次挂职培训的主要目的和重要意义,自觉把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,动员广大优秀干部职工,结合自身实际,正视问题短板,积极参与挂职锻炼,做到做事不做客、协力不惜力、入身更入心。要树立学习为本的观念,按照“缺什么、补什么”的原则,多方面学习,以学习促转变。要树立求真务实的观念,按照公司党委的要求和安排,明确工作重点,以奋发有为的精神状态,全身心投入到工作中,以实干促提高。要树立主人翁的观念,做事不做“客”,自律不特殊,以主人翁的姿态、实际的行动,树立挂职干部良好形象。

      虢洪增强调,各部门、各企业要强化大局意识,站在对公司、对事业负责的态度,做好年轻干部的培养、锻炼和选拔工作。坚持高起点选人、高标准谋划,选“特别想干、特别能干”、“有能力、有潜力”的中坚力量、种子人才,在全公司遴选,大范围考核,实现优中选优,选出精兵强将。要考核奖惩到位,通过月度与期满考核相结合、定量与定性考核相结合的方式,做好挂职干部跟踪管理。要强化考核结果运用,与后备人才储备结合起来,考核结果将作为干部培养使用的重要依据。

      会上,党委委员、纪委书记靳泽明传达了干部挂职锻炼的实施意见,党委委员、副总经理吴金素传达了员工以干代训的实施意见,副总经理李保军及各部门、各权属企业相关负责同志参加了会议。

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